برنامج
التعليم المهني المستمر

يقوم مجلس تنظيم مهنه المحاسبة والمراجعه بالسودان بجهود متواصلة لدعم ورفع مستوي مهنه المحاسبة والمراجعه ومن ضمن هذه الجهود تنظيم برنامج للتعليم المهني المستمر الذي يشمل كافة العاملين الفنيين بمكاتب المحاسبة والمراجعه الاستشارات بغية تحديث المعلومات العلمية والمهارات الفنية المهنية لهؤلاء العاملين الفنيين وبهدف زيادة الكفاءة المهنية والمهارة الفنية للمهنه والعاملين الفنيين بها.

الأعضاء
الملتزمين ببرنامج التعليم المهني المستمر

سيتم تطبيق برنامج التعليم المستمر بالسودان من يوم 1 يناير 2018م، كأول سنة يتم فيها تطبيق هذه البرنامج، ومن بعهدها يتم التطبيق كل أول سنة ميلادية، على كل العاملين الفنيين بمكاتب المحاسبة والمراجعة الاستشارات (الشركاء والمدراء والعاملين الفنيين) وذلك بتعبئة النموذج المعين للبرنامج وسيقوم المجلس باحتساب ساعات ونقاط التعليم المستمر المطلوبة من الكل. وعليه سيتم تطبيق البرنامج على أعضاء المجلس والمنتسبين وحاملي الزمالة السودانية والزمالات الأخرى المعترف بها من قبل المجلس على أن تتحمل كل مكاتب المحاسبة والمراجعة الاستشارات التزام العاملين الفنيين بها بإكمال عدد ساعات برنامج التعليم المهني المستمر. وسيقوم المجلس بالتحقق من الالتزام بمتطلبات وساعات برنامج التعليم المهني المستمر وذلك من خلال عمل "لجنة التعليم والتدريب".

# نوع العضوية أو الزمالة عدد ساعات التعليم المستمر المطلوبة نسبة العمل منها لأنشطة المجلس
1 أعضاء المجلس المرخص لهم بمزاولة المهنة أو تقديم خدمات زكوية و/أو ضريبية 40 ساعة 30% من الساعات تكون لأنشطة تخص عمل المجلس
2 أعضاء المجلس الغير مرخص لهم بمزاولة المهنة 30 ساعة 20% من الساعات تكون لأنشطة تخص عمل المجلس
3 الذين اجتازوا امتحان الزمالة السودانية للمحاسبين القانونيين ولم ينتسبوا لعضوية المجلس 20 ساعة 10% من الساعات تكون لأنشطة تخص عمل المجلس
4 حاملي الزمالة السودانية 25 ساعة 15% من الساعات تكون لأنشطة تخص عمل المجلس
5 حاملي الزمالات الأخرى المعترف بها من قبل المجلس 25 ساعة 15% من الساعات تكون لأنشطة تخص عمل المجلس
6 كل الموظفين الفنيين العاملين بمكاتب المراجعة والمحاسبة والاستشارات 20 ساعة 10% من الساعات تكون لأنشطة تخص عمل المجلس

نطاق وطريقة عمل برنامج التعليم المهني المستمر

تكون كافة البحوث والتعليم والدورات التدريبة والتدريس والمشاركة في الندوات وورش العمل والسمنارات واللجان وإصدار النشرات العلمية وكتابة المقالات وغيرها من الأنشطة العلمية والمهنية في كافة مجالات المحاسبة المراجعة والسلوك المهني والعلوم السلوكية والإحصاء وعلوم الإدارة والتكاليف، مقبولة في برنامج التعليم المهني المستمر وذلك حسب عدد الساعات والأنشطة المخصصة للمجلس ولغير المجلس كما ورد في الجدول أعلاه.

يجب ألا تزيد عدد الساعات المقدمة من خلال المحاضرات والدورات التدريبية المقدمة من قبل العضو أو حامل الزمالة عن 50% من عدد الساعات المطلوبة للبرنامج سنويا.

لا تزيد مواضيع القراءة العامة لكل عضو أو حامل زملة عن 5 ساعات من إجمالي عدد الساعات المقررة.

يجوز للعضو أو حامل الزمالة التوقف عن الالتزام بالبرنامج شريطة أن يتقدم بطلب إلى "لجنة التعليم والتدريب" بالمجلس ويشرح فيها أسباب التوقف مثل السفر للإقامة بدولة أجنبية أخري خارج السودان، أو الحالة الصحية. وفى كل الأحوال يلتزم العضو أو حامل الزمالة بقرار اللجنة في القبول أو الرفض.

تقوم ( لجنة التعليم والتدريب ) بطرح منشورات لشرح أهداف ومتطلبات البرنامج ومستويات وموضوعات البرنامج ويتم إرسالها لكل مكاتب المراجعة والمحاسبة والاستشارات العاملة بالسودان.

يتم تحرير النموذج المنفصل الخاص بكل الأنشطة التي تمت خلال السنة من خارج وداخل أنشطة مجلس تنظيم مهنة المحاسبة والمراجعة ويتم تحرير النموذج أول كل سنة ميلادية، كما يتم إرفاق كافة المستندات والوثائق المصوغة لنشاط البرامج ومحتواها واسم الجهة المنفذة وتاريخ ومكان التنفيذ وعدد ساعات الحضور وغيرها من التفاصيل المهنة لتوثيق المشاركة ولحساب عدد الساعات للبرنامج المعين.

إذا لم يلتزم العضو أو حامل الزمالة بعدد ساعات البرنامج لسنة ميلادية كاملة يتم إخطاره رسميا وتنبيهه بذلك حسب قانون المجلس وحسب اللوائح الداخلية وإذا لم يكمل العضو أو حامل الزمالة عدد ساعات البرنامج المطلوبة في السنة الثانية مباشرة، يتم إلغاء عضوية العضو من المجلس وتتوقف تلقائنا الرخصة الممنوحة لممارسة المهنة.

تكون طبيعة الدورات التعليمة أما رسمية أو غير رسمية (داخلية) ويجب ألا يزيد التعليم الغير الرسمي عن 30% من إجمالي التعليم المستمر.

سيتم تطبيق برنامج التعليم المستمر بالسودان من يوم 1 يناير 2018م على كل العاملين بمكاتب المحاسبة والمراجعة الاستشارات (الشركاء والمدراء والموظفين الفنيين) وذلك بتعبئة النموذج المعين لذلك وسيقوم المجلس باحتساب ساعات ونقاط التعليم المستمر المطلوبة من الكل.